Van Loon Bedrijfsadvies
  • Home
  • Over Ons
  • Voor wie
  • Diensten
    • Administratie en Bedrijfseconomisch advies
    • Fiscaal advies
    • BV specialisten
    • Financieringsadvies MKB
  • Actueel
    • Aanmelden voor nieuwsbrief
  • Werken bij
  • Certificering
  • Contact

Actueel

  • Actueel
22 juni 2023Posted on
0Comments
22 juni 2023Posted on
0Comments

Compensatie transitievergoeding ten onrechte geweigerd

Als een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar ander betaald werk te vergemakkelijken. Ook een werknemer, wiens arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid wordt beËindigd, heeft recht op een transitievergoeding. De werkgever heeft in dat geval onder voorwaarden recht op compensatie voor de door hem betaalde
Lees meer
15 juni 2023Posted on
0Comments
15 juni 2023Posted on
0Comments

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel heeft de minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen pensioenfondsen een jaar extra de tijd gegeven voor de overstap naar het nieuwe stelsel. Die overstap moet uiterlijk op 1 januari 2028 zijn afgerond. De wet treedt op 1 juli 2023 in werking. De wet wijzigt de Pensioenwet, de Wet inkomstenbelasting 2001 en enkele andere wetten in verband met de overgang naar een
Lees meer
15 juni 2023Posted on
0Comments
15 juni 2023Posted on
0Comments

Kamervragen (vrijwillige) arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over uitsluiting van de vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)voor zelfstandigen. De verzekering van zelfstandigen die op de gezondheidsverklaring hebben aangegeven dat zij bij een psycholoog in behandeling zijn of zijn geweest, wordt beperkt of geweigerd. Volgens het Verbond van Verzekeraars vragen verzekeraars bepaalde gegevens op om een inschatting te maken van het arbeidsongeschiktheidsrisico en een passende premie. Onderdeel
Lees meer
15 juni 2023Posted on
0Comments
15 juni 2023Posted on
0Comments

Ontslagname werknemer niet te snel aannemen

Een werkgever mag er niet snel vanuit gaan dat een werknemer ontslag neemt. Uit vaste rechtspraak volgt dat een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring, gericht op beËindiging van het dienstverband, vereist is. De werkgever moet zorgvuldig nagaan of de werknemer de aan beËindiging van de arbeidsovereenkomst verbonden nadelige gevolgen werkelijk wenste. Een werknemer verzocht de kantonrechter om vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst c.q. van het hem gegeven ontslag. De
Lees meer
15 juni 2023Posted on
0Comments
15 juni 2023Posted on
0Comments

Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd

De staatssecretaris van FinanciËn heeft het Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd. Dit besluit bevat het beleid voor ten onrechte ontvangen looninkomsten en voor in eerste instantie terecht ontvangen looninkomsten, die later op grond van een afdwingbare verplichting terugbetaald moeten worden. In het besluit keurt de staatssecretaris goed dat ten onrechte ontvangen looninkomsten onder voorwaarden geacht worden niet te zijn genoten. De voorwaarden zijn: de belastingplichtige heeft de
Lees meer
15 juni 2023Posted on
0Comments
15 juni 2023Posted on
0Comments

Minister van Financiën komt met wettelijke regeling voor contant geld

De minister van FinanciËn schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat wettelijk ingrijpen nodig is om te zorgen dat contant geld bruikbaar en beschikbaar blijft. Het betalingsverkeer is de afgelopen jaren steeds verder gedigitaliseerd. Banken hebben hun dienstverlening ten aanzien van contant geld beperkt. Contant geld is van groot belang voor een goede werking van het betalingsverkeer. Verder is contant geld de enige vorm van publiek geld. Banken en consumentenorganisaties hebben afspraken
Lees meer
8 juni 2023Posted on
0Comments
8 juni 2023Posted on
0Comments

Wetsvoorstel Wet minimumbelasting 2024 ingediend

Bij de Tweede Kamer is het wetsvoorstel Wet minimumbelasting 2024 ingediend. Het wetsvoorstel beoogt een wereldwijd minimumniveau van belastingheffing te waarborgen. Dit minimumniveau geldt zowel voor multinationale als voor binnenlandse groepen. Doel van het wetsvoorstel is het beperken van belastingconcurrentie en -ontwijking. Multinationale groepen met een omzet van € 750 miljoen of meer dienen ten minste effectief 15% belasting over hun winst te betalen. Het wetsvoorstel voorziet in een
Lees meer
8 juni 2023Posted on
0Comments
8 juni 2023Posted on
0Comments

Modernisering concurrentiebeding aangekondigd

De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat zij het concurrentiebeding wil moderniseren. Naar verwachting zal zij eind 2023 een wetsvoorstel van deze strekking aanbieden voor internetconsultatie. Het wetsvoorstel zal de volgende wijzigingen omvatten: een beperking in tijd van het concurrentiebeding; het verplicht opnemen van een geografische beperking van het concurrentiebeding, met onderbouwing van het bereik; ook bij arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde
Lees meer
8 juni 2023Posted on
0Comments
8 juni 2023Posted on
0Comments

Voorlopige bedragen kinderopvang 2024

De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van de minister van SZW om de vergoeding voor de kosten van kinderopvang in 2024 aan te passen. De maximumuurprijzen worden met 6,01% verhoogd. Voor dagopvang stijgt de maximumuurprijs naar € 9,65. Voor buitenschoolse opvang bedraagt de maximumuurprijs in 2024 € 8,30 en voor gastouderopvang € 7,24. Het voorstel wordt voorgelegd aan de Eerste en Tweede Kamer.
Lees meer
8 juni 2023Posted on
0Comments
8 juni 2023Posted on
0Comments

Geen laag tarief erfbelasting voor ex-partner

Voor de erfbelasting zijn twee ongehuwde personen elkaars partner als zij in de zes maanden voorafgaand aan het overlijden van een van hen meerderjarig zijn, staan ingeschreven op hetzelfde adres en een notarieel samenlevingscontract en wederzijdse zorgplicht hebben. Deze personen mogen geen bloedverwanten in de rechte lijn zijn en niet met een ander aan de hiervoor genoemde voorwaarden voldoen. In een besluit van de staatssecretaris van FinanciËn is goedgekeurd dat onder voorwaarden bij een
Lees meer
  • ‹
  • 1
  • …
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • …
  • 82
  • ›

© 2026 Van Loon Bedrijfsadvies B.V.

Privacy PolicyTerms & Conditions